Aufbaukurs I  

Coaching- und New Leadership Training

Ausbildung für Coaching- und Leading Themen aus dem private & Business life

Mit Weitblick wahrnehmen, das Wesentliche stärken, Bewusstheit erzeugen

Termine

  • 06. und 07. Oktober 2017
  • 27. und 28. Oktober 2017
  • 08. und 09. Dezember 2017
  • 26. und 27. Januar 2018

Wenn sich Werte und Bedürfnisse mit Zielen und Aufgaben synchronisieren, entsteht ein Raum von Möglichkeit und die individuelle Essenz und Kraft wird verfügbar.

Das Coaching- und New Leadership Training zeichnet sich durch höchste Lebendigkeit aus. Wir haben ein sinnliches Design entworfen, sowie Möglichkeits- und Erfahrungsräume, die sowohl ein lebensnahes als auch ein praxisnahes Lernen ermöglichen. Wir haben die besten Methoden zusammengestellt, die derzeit verfügbar sind. Und natürlich stehen Sie in Ihrer Einzigartigkeit als Mensch im Mittelpunkt.

Der Aufbaukurs I stärkt Sie in Ihrer Authentizität, Ihrer Präsenz, Ihrem Wesenskern, Ihren Ressourcen, Talenten und Merits und natürlich in Ihren Coaching- und Leadingkompetenzen.

Sie erleben das Verständnis und das Bewusstsein von menschlichen und systemischen Funktionsmechanismen und Dynamiken ganz unmittelbar. Durch das Bereitstellen von Erfahrungsräumen und Szenarios  und der Auseinandersetzung mit den persönlichen Themen, die Sie in dem Lernkontext zur Verfügung stellen wollen, entsteht höchste Aktualität. Und es entwickelt sich ein Wissen, das den stabilen Boden für Sie als Coach und Leader bietet, um Probleme, Herausforderungen und Vorhaben Ihrer Coachees nicht nur theoretisch, sondern auch in ihrer Einbindung in größere Dynamiken und Felder glasklar wahrzunehmen und versiert und empathisch zu guten Ergebnissen zu führen. 

Systematisch professionalisieren Sie durch neueste Methoden und Tools Ihre Coaching- und Leadingkompetenzen für One-to-One Settings und für den Prozesscharakter, der erfolgreiches  Coaching und Leading ausmacht. Dazu gehören wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurologie und Systemtheorie genauso wie Ihre Fähigkeit, präsent zu sein und es auch in schwierigen Situationen zu bleiben. Präsenz macht den entscheidenden Unterschied. 

Mit hochwirksamen Methoden  unterstützen Sie darin, Aufgaben, Projekte, Ziele und Vorhaben jedweder Art auch im Angesicht von Unerwartetem zu realisieren. Selbstbestimmtheit erweitert dabei die Motivation. Bedürfnisse und Werte werden mit Zielen in Einklang gebracht und als klares inneres Navigationssystem installiert. So entstehen Kraft, Authentizität und Kohärenz.

Die Balance – oder auch den Stillpoint- halten zu können zwischen den Vorhaben und den mentalen Mustern und Gewohnheiten der Vergangenheit so wie den emotional getriebenen Sollte-Vorstellungen, entscheidet darüber, wie effektiv und fließend, natürlich und wirkungsvoll sich Prozesse gestalten.

Sie bestimmt,  ob Menschen Stress, Burnout und Überlastungssymptome entwickeln oder ob sie sich wertgeschätzt und gestärkt in ihrem vollen kreativen Potenzial entfalten können. Durch innovative und uralte Methoden des Centering, der Meditation, der Körper-und Atemarbeit, Entspannungs- und Awareness Übungen erweitern Sie für dieses Thema Ihre Coaching- und Leading Toolbox.

Emotional Intelligence ist von Ihnen gefragt. Der kreative Umgang mit starken Emotionen, wie zum Beispiel Angst, entsteht aus der Fähigkeit, einen sicheren Raum des Erlebens und Explorierens zur Verfügung stellen zu können und den zu halten, auch wenn die Emotionskurve steigt . Sie lernen die  in Gefühlen enthaltene Energie und Kraft zu befreien und für die tatsächlichen Anliegen wieder nutzbar zu machen. Dies stellt neben dem professionellen Umgang mit Blockaden immer einen  Schlüsselfaktor für erfolgreiches Coaching dar.  

Für Ihre Coaching-und Leading Toolbox entwickeln Sie Methoden, mit denen Sie auch Krisen nutzen, so wie Konflikte und schwierige Situationen zu beabsichtigten Ergebnissen führen können. Sie werden professionell darin, interne und externe Hindernisse  behutsam aufzulösen und Menschen, Aufgaben und Prozesse zu stärken.  Dabei kristallisieren Sie Ihre ganz eigene Identität als Coach und Leader.

Im Coaching ist immer auch Leading enthalten und jeder starke Leader ist immer auch ein guter Coach. 

Auszug aus den Inhalten & Themen

  • Festlegen des Coaching-Rahmens
  • Grenzen und Möglichkeiten der Coaching- Beziehung
  • Die Five Steps® Erfolgs-Pyramide und die Ebenen von Kopf-Herz-Bauch als Grundlage für Diagnose und Prozessdesign
  • Design erfolgreicher Coaching-Prozesse
  • Demonstration unterschiedlicher Coaching- Prozesse
  • Erstellen eines persönlichen Leitfadens
  • Prinzipien von Veränderungsprozessen
  • Beziehungsmodelle und ihre Auswirkungen
  • Five Steps® New Leading Skills
  • Die Haupt-Erfolgsfaktoren für Coaching- und Leading
  • Arbeit mit Essenz und mit der Haltung der 3. Position
  • Erkennen von wahren Motivatoren, Bedürfnissen und Merits
  • Kommunikation und Haltung als zentrale Coaching-und Leading-Werkzeuge
  • Prinzipien und Techniken für die Entwicklung von Visionen, von Zielen, Meilensteinen und von erfolgreichen Aktionsschritten
  • Die Auswirkung von Persönlichkeitsmustern, Wahrnehmungsfiltern und Bedeutungsgebungen auf menschliches Denken, Sprechen und Handeln
  • Die Dynamik von Projektion, Selbstbild, Fremdbild, Idealbild und Möglichkeit
  • Zugang schaffen zu Werten, Potenzialen & Merits im Coaching-und Leading- Prozess
  • Arbeit mit Limitierungen, Herausforderungen & Hindernissen
  • Diagnostik und Coaching in Bezug auf systemische, traumatisch bedingte und emotionale Blockierungen
  • Die Arbeit mit Krisen, Konflikten und schwierigen Situationen und Klienten 
  • Präsent-Sein-Können als Quelle von Kraft
  • Bewusstheit für und Arbeit mit dem Körper
  • Die Arbeit mit schwächenden Glaubenssätzen
  • Die Arbeit mit Feedback und Ressourcing
  • Definition der eigenen Identität als Coach & Leader
  • Evaluationsprozesse
  • Die Five Steps® Coaching Toolbox 1 & 2

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Zielsetzung des Aufbaukurses I

Sie entwickeln

  • die Fähigkeit, Coaching-Prozesse innerhalb der Vernetzung von Systemen, Gruppen und Unternehmen zu designen, zu platzieren und erfolgreich durch zu führen.
  • die Kompetenz, Herausforderungen, Hindernisse, Blockaden und Schlüsselthemen glasklar zu diagnostizieren so wie  Methoden, Ausrichtungen, Anliegen, Bedürfnisse, Werte und Vorhaben herauszuarbeiten und zu synchronisieren
  • eine kraftvolle Identität & Präsenz als Coach & Leader
  • die Kompetenz, andere für etwas zu gewinnen und zu führen
  • befähigende Haltungen und zielgerichtete Kommunikation 
  • die Flexibilität, Widerstände zu integrieren, sowie schwierige emotionale Themen in ihrem oft entwicklungsgeschichtlich bedingten Entstehungsprozess aus der Vergangenheit zu erkennen, zu befreien und das kreative Potenzial freizulegen
  • die Fähigkeit, Quantensprünge der Erkenntnis zu fördern und 
  • die Gegenwart und die Zukunft von der Vergangenheit zu befreien
  • das Selbstverständnis, sich in Ihrer Coaching-Leading-Kompetenz kraftvoll zu positionieren
  • und erweitern Ihre persönliche Coaching Toolbox durch hochwirksame Methoden, die auf den aktuellen Forschungsergebnissen aus Wissenschaft und Neurobiologie basieren
     

Infos zum Aufbaukurs I

Leitung

Aja Appel & Team

Während des  Kurses finden die offenen Trainingsrunden in deutscher Sprache und bei einem internationalen Teilnehmerkreises mit englischer Übersetzung statt. In den Kleingruppen ist es meist möglich, muttersprachlich zu arbeiten. Trainer und Team arbeiten je nach Bedarf in Deutsch und Englisch fließend.

Ablauf


Der Aufbaukurs I findet in vier Modulen statt, die sich über den Zeitraum von ca 3-4 Monaten erstrecken. Ein Modul dauert in der Regel von Freitag 10:00 bis Samstag ca. 14:00 Uhr.

Kosten

3.200,- Euro netto + 608,- Euro MwSt.
= 3.808,- Euro brutto

Im Trainingspreis sind enthalten:

  • 8 Trainingstage (100 Unterrichtsstunden)
  • Supervisionseinheiten
  • alle Trainingsunterlagen
  • und die Teilnahmebestätigung.

Für die Übernachtung und Verpflegung kommen die Teilnehmer selbst auf.

Ort

Der Veranstaltungsort wird kurzfristig mitgeteilt.

Zertifizierung

Zertifizierung der Gesamtausbildung durch die Five Steps® Akademie.

Anmeldung zur Coaching Ausbildung

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