Five Steps® Coaching

„Im Mittelpunkt der Five Steps Arbeit steht der Mensch mit all seinen Potenzialen und seinen Möglichkeiten der Entwicklung. Mit Kopf, Herz & Bauch.
Das Verständnis für sich selbst, die Bewusstheit und Beziehungsfähigkeit, die Lebenslust und Liebeskraft und das ganz individuelle Potenzial zu fördern, bildet die Grundlage unserer Entwicklungsarbeit.
  • Darauf richten wir uns aus.
  • In all unseren Angeboten.
Im privaten und auch im geschäftlichen Kontext.
Denn es sind Menschen, die in Systemen und Unternehmen wirken, die Herausforderungen und Krisen meistern und großartige Ergebnisse generieren.“
Die Entwicklung von Mitarbeitern in sogenannten soft skills wie Bewusstheit, Kreativität, Agilität, emotionale und soziale Intelligenz, bestimmt letztendlich darüber, ob ein Unternehmen kreativ und zukunftsfähig bleibt und neben Zahlen, Daten & Fakten auch zu einem Miteinander beiträgt, das sowohl ökologisch als auch menschenwürdig agiert.
In unseren offenen Coaching Trainings und in den firmeninternen Führungs- und Teamprogrammen vermitteln wir all das, was es braucht, um wirklich führen zu können- sowohl das  persönliche Leben als auch in der jeweiligen Funktion innerhalb eines Unternehmens.
Es startet alles mit der Beziehungsebene.
„Die Größe der Beziehungsebene, die Menschen miteinander haben, bestimmt im wesentlichen die Größe der Ergebnisse, die sie miteinander erreichen können.“
Aja Appel/Gründerin und CEO von Five Steps
Five Steps® arbeitet in offenen Programmen und Coaching-Prozessen mit Menschen aus unterschiedlichen Kontexten und Kulturen.

Five Steps arbeitet firmenintern mit internationalen Unternehmen und deren Führungskräften an Team- und Führungsthemen. Changeprozesse, Projekt-Herausforderungen, Bereichs-Restrukturierung, Werte- und Visions-Entwicklungen, Krisen- und Konflikt-Coaching. In Zukunftswerkstätten entsteht die Entwicklung von New Leadership und einer kraftvollen Unternehmenskultur.