
Aufmerksam unterstützen, fundiert begleiten,
Nachhaltigkeit erzeugen.
Aufbaukurs I: Wenn sich Selbst - und Fremdbild treffen, entsteht Authentizität
Der Aufbaukurs I bildet Sie in Ihrer Kompetenz aus, Einzel-Coaching-Prozesse professionell zu entwerfen und versiert zum Erfolg zu führen. Systematisch werden Sie mit der One-to-One Coaching-Prozess Situation, sowohl für berufliche, als auch für private Anliegen des Coachees, vertraut gemacht. Als Coach unterstützen Sie den Coachee darin, kraftvolle Prozesse der Erkenntnis, der Entwicklung und Realisierung in Gang zu setzen und die aufrichtigen Herzenswünsche als greifbare Vision zu formulieren.
Sie lernen, eine starke Beziehungsebene aufzubauen, die Verbindung schafft und zu erfolgreichen Ergebnissen führt.
Die Teilnehmer werden sich ein Portfolio der Coaching-Kompetenz erarbeiten, mit dem sie Krisen zu Durchbrüchen transformieren können und Hindernisse auflösen lernen und durch deren Anwendung sie ihre eigene Identität als Coach ausbilden. Ob Sie bereits als Coach, Trainer oder Führungskraft arbeiten oder ob Sie zukünftig mit diesen Kompetenzen arbeiten werden, während des Aufbaukurses I wachsen Sie in Ihre individuelle Coaching-Kompetenz hinein und lernen, diese natürlich und nutzbringend für sich selbst und für andere Menschen in Ihren Alltag integrieren.
Auszug aus den Inhalten & Themen
· Setzen des Coaching-Rahmens
· Grenzen und Möglichkeiten der Coaching-
Beziehung
· Die Five Steps Erfolgs-Pyramide und die
Ebenen von Kopf-Herz-Bauch als Grundlage
für Diagnose und Prozessdesign
· Design erfolgreicher Coaching-Prozesse
· Demonstration unterschiedlicher Coaching-
Prozesse
· Erstellen eines persönlichen Leitfadens
· Prinzipien von Veränderungsprozessen
· Beziehungsmodelle und ihre Auswirkungen
· Five Steps Leading – den Anderen für etwas
Gewinnen anstatt zu überzeugen
· Erfolgsfaktor Beziehungsebene: Aufbau
partnerschaftlicher Beziehungen
· Arbeit mit Essenz und mit der Haltung der 3.
Position
· Erkennen von wahren Motivatoren
· Kommunikation und Haltung als zentrale
Coaching-Werkzeuge
· Prinzipien und Techniken für die Entwicklung
von Visionen als neue Möglichkeiten, von
Zielen, Meilensteinen und von erfolgreichen
Aktionsschritten
· Die Auswirkung von Persönlichkeitsmustern,
Wahrnehmungsfiltern und Bedeutungsgebung
auf menschliches Denken, Sprechen und
Handeln
· Die Dynamik von Projektion, Selbstbild,
Fremdbild, Idealbild und Möglichkeit
· Zugang schaffen zu Potenzialen &
Merits im Coaching-Prozess
· Arbeit mit Krisen, Herausforderungen,
Hindernissen
· Auflösung von schwächenden
Glaubenssätzen
· Die Arbeit mit Feedback und Ressourcing
· Definition der eigenen Identität als Coach
· Evaluationsprozesse
· Die Five Steps Coaching Toolbox 1 & 2
Zielsetzung
Sie entwickeln:
1. die Fähigkeit, Einzel-Coaching-Prozesse zu
designen und erfolgreich durch zu führen.
2. eine kraftvolle Identität & Präsenz als Coach
3. die Kompetenz, andere für etwas zu gewinnen
und zu führen
4. befähigende Haltungen und Sprache als
Coaching-Tools
5. die Flexibilität, Widerstände zu integrieren,
sowie schwierige Themen für Durchbrüche zu
nutzen
6. Quantensprünge der Erkenntnis zu generieren
7. das Selbstverständnis, sich in Ihrer Coaching-
Kompetenz zu positionieren
Fakten & Termine
Ablauf
Der Aufbaukurs I findet in vier Modulen statt, die sich über den Zeitraum von sechs Monaten erstrecken. Ein Modul dauert von Donnerstag 10:00 bis Samstag cirka 18 Uhr.
Termine
2012 München
Modul 1 19.04. – 21.04.2012
Modul 2 21.06. – 23.06.2012
Modul 3 26.07. – 28.07.2012
Modul 4 13.09. – 15.09.2012
2013 München
Modul 1 18.04. – 20.04.2013
Modul 2 13.06. – 15.06.2013
Modul 3 25.07. – 27.07.2013
Modul 4 05.09. – 07.09.2013
Kosten
4.200,- Euro netto + 798,- Euro MwSt. = 4.998,- Euro brutto
Im Trainingspreis sind enthalten: 12 Trainingstage (120 Unterrichtsstunden), drei Supervisionseinheiten, alle Trainingsunterlagen und die
Teilnahmebescheinigung. Für die Übernachtung und Verpflegung im Seminarhaus kommen die Teilnehmer selbst auf.
Ort
Veranstaltungsort ist ein Seminarhaus in der Nähe von München.
Zertifizierung
Zertifizierung der Gesamtausbildung durch die Five Steps® Akademie.