Die Arbeit mit
Kopf, Herz und Bauch
macht Five Steps so einzigartig.
Five Steps ist entstanden aus der Erfahrung, Beobachtung und der Annahme, dass 99% unseres täglichen Handelns Kopfgeburten sind! Die Integration der Herz- und Bauchqualitäten wird sich entscheidend auf zukünftige Entwicklungen auswirken.
Five Steps konzentriert sich auf die kreative Entwicklung und den individuellen Erfolg von Unternehmen, Teams und Persönlichkeiten. Durch die langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen ist Five Steps im Bereich von Coaching, Change Management und Führungskräfteentwicklung bereits seit 1991 etabliert. Mit einer selbst entwickelten Methode, dem Five Steps Prozess, werden Projekte in Firmen systematisch begleitet.
Dabei steht die Entwicklung von Individualität und von persönlichen Fähigkeiten im Vordergrund. Zu den wichtigsten Aufgaben von Five Steps gehört es, Potenziale und Ressourcen freizusetzen, um kraftvolle Visionen und konkrete Ziele mit Menschen in Unternehmen zu entwickeln und zu realisieren. Five Steps befriedigt nicht nur die intellektuelle Ebene, sondern adressiert mit seiner Arbeit auch das Gefühl und die Intuition von Menschen.
Diese Arbeit auf mehreren Ebenen – Kopf, Herz und Bauch – macht die Zusammenarbeit mit Five Steps einzigartig und führt zu besonders intensiven und nachhaltigen Ergebnissen. Neben der prozessorientierten Arbeit bietet Five Steps auch kurzfristige, situationsbezogene Unterstützung für Firmen, z.B. Coachings, Workshops, Konflikt- und Krisenmanagement oder Moderationen. Das Team von Five Steps zeichnet sich durch fundierte Erfahrungen mit modernen Coaching-, Beratungs- und Management-Methoden aus. Um die Qualität der Leistung von Five Steps auf einem hohen Niveau zu sichern, wird jeder Five Steps Trainer an der eigenen Akademie aus- und weitergebildet.
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Die Five Steps Akademie mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten steht auch offen für Privatpersonen oder für Mitarbeiter von Firmen, die Five Steps berät. Das Angebot reicht von Ausbildungen in mehreren Modulen (Coaching Ausbildung mit Grundkurz sowie Aufbaukurs I und Aufbaukurs II) bis hin zu kürzeren Seminaren für die Entwicklung von Beziehungen, Systemen, Persönlichkeiten und Kommunikation.