Viele Werte auf einem Nenner:
Qualität!
Die Mitarbeiter von Five Steps können nicht kategorisiert werden. Doch eines haben alle gemeinsam: Das breit gefächerte Interesse an der Arbeit mit Teams und mit Individuen.
Mit Neugier, Engagement und Tatendrang entwickelt jedes der Five Steps Teammitglieder seinen eigenen Aufgabenbereich und setzt Schwerpunkte entsprechend seiner individuellen Skills und Seinsqualitäten.
Der Background der Mitarbeiter ist sehr unterschiedlich: Die einen kommen aus dem sozialen Bereich, die anderen sind Wirtschaftswissenschaftler und wieder andere haben ihre berufliche Historie im therapeutischen Umfeld.
Eine Station haben aber alle Mitarbeiter durchlaufen: Die Ausbildung an der eigenen Five Steps Akademie mit vielen Trainings und Seminaren.
Dirk Appel, Geschäftsführer und Mitinhaber von Five Steps