Package complet
formation de coach et formation systémique
L´expérience des 15 dernières années et les commentaires des participants nous ont amenés à associer de manière encore plus étroite les deux piliers de notre formation : La formation de coach et le training systémique et conseil en organisation.
Le contenu des deux formations sont des éléments essentiels du développement de compétences clés pour le travail professionnel avec des personnes, que ce soit comme coach, comme formateur, comme consultant ou encore comme cadre, chef de projet ou membre de l´équipe des ressources humaines
1. La formation de coach est essentiellement orientée vers l´individu, le développement de ses forces, de son potentiel, de ses valeurs, de son unicité et des possibilités d´utiliser pleinement ses talents tant dans la vie privée que dans la vie professionnelle. C´est à partir de là que se forment le sens personnel des choses, la confiance en soi, la créativité, des relations fortes et le succès professionnel.
En tant que participant, vous apprenez à vous coacher vous-même et les autres, à développer les potentiels, à utiliser de manière positive les crises, à réaliser vos objectifs, à diagnostiquer les barrières intérieures et extérieures et à y trouver des solutions. La formation de coach vous aide dans votre développement personnel et vous donne des compétences et des outils aussi bien pour le travail personnel que pour le coaching de groupes et d´équipes.
Le travail sur des cas concrets ainsi que les contextes interculturels des différents partivipants assurent l´aspect pragmatique de la formation.
2. Le training systémique ouvre la perspective individuelle sur la mise en relation de la personne dans des systèmes. Le développement personnel présuppose toujours le respect et l´acceptation de la place qui est la mienne dans le système auquel j´appartiens, que ce soit mon système familial ou mon système professionnel. Des problèmes dans ce domaine peuvent affecter le développement et le succès personnel, mais aussi celui des équipes, des projets et même d´organisations tout entières.
En tant que participant, vous apprendrez à reconnaître les facteurs influençant les systèmes, ce qui vous permettra d´agir sur les causes d´un problèmes plutôt que sur ses symptômes. Vous serez ainsi plus précis et plus efficace dans le choix de vos interventions. Dans un contexte professionnel, vous serez en mesure de définir à l´avance les facteurs de succès et de vous assurer avec votre client que ces facteurs sont suffisamment pris en compte lors de la définition des processus de travail. Vous serez ainsi en mesure de développer des relations clients vous permettant d´atteindre en partenariat de grands objectifs et de développer un sentiment de co-responsabilité.
Le travail sur des cas concrets permet d´utiliser et de pérenniser les acquis.
La formation de coach
La formation se déroule sur six modules de quatre jours, du Jeudi au Dimanche. Des supervisions, des constellations systémiques et éventuellement des coachings individuels ont lieu entre les modules.
La durée de la formation s´étend sur environ 12 mois. Le prix, comprenant la certification, est de € 7.200,- plus 19% de TVA..
Le training systémique
La formation se déroule sur quatre modules de quatre jours, du Jeudi au Dimanche. Des supervisions et éventuellement des coachings individuels ont lieu entre les modules.
La durée de la formation s´étend sur environ 10 mois. Le prix, comprenant la certification, est de € 4.800,- plus 19% de TVA. '
Lorsque les deux formations sont réservées en même temps, le prix total est réduit de € 12.000,- à € 10.800,- plus 19% de TVA.
Exemples de projets et contacts
Vous pouvez prendre rendez-vous en appelant le + 49 89 / 5445 6801 ou en envoyant un courriel à coaching@five-steps.de.